As contribuições do modelo de gestão de RH baseado na atuação de seus profissionais como “business partner”. A importância da atuação do profissional de Gestão de Pessoas como consultor interno. Consultoria interna como processo de gestão: o significado da abordagem baseada na “experiência do cliente”. Papéis e habilidades em consultoria interna. Fases do processo de consultoria interna em gestão de pessoas. Diagnóstico: Lidando com as questões relativas à definição do problema, suas possíveis soluções e o requerimento do cliente. Simulação de ferramentas e processos.
O certificado do Curso de Extensão será emitido pelo IPETEC – Instituto de Pesquisa, Educação e Tecnologia.
Parcela Única
O IPETEC – Instituto de Pesquisa, Educação e Tecnologia atua há mais de 16 anos na área de educação, oferecendo cursos de Qualificação, Aperfeiçoamento e Extensão em Petrópolis, Macaé e Rio de Janeiro com aulas presenciais e para todo o Brasil através da modalidade a distância com aulas online.
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